A.生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況
B.財務(wù)預(yù)決算
C.企業(yè)的兼并、破產(chǎn)情況
D.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確定評估工作的目的
B.確定評估工作實(shí)施主體
C.確定評估對象
D.制訂評估方案
E.確定評估標(biāo)準(zhǔn)和方法
A.圖表評估法
B.簡單排序評估法
C.配對比較評估法
D.層次分析法
E.成本效益法
A.勞動規(guī)章制度的評估主體
B.勞動規(guī)章制度的評估對象
C.勞動規(guī)章制度的評估目標(biāo)
D.勞動規(guī)章制度的評估標(biāo)準(zhǔn)
E.勞動規(guī)章制度的評估方法
A.對勞動規(guī)章制度主體的評估
B.對勞動規(guī)章制度執(zhí)行的評估
C.對勞動規(guī)章制度方案本身的評估
D.對勞動規(guī)章制度制定過程的評估
E.對勞動規(guī)章制度效果的評估
A.嚴(yán)格執(zhí)行,依章治企原則
B.前后統(tǒng)一,全面實(shí)施原則
C.各司其職,協(xié)作實(shí)施原則
D.明確步驟,程序合法原則
E.及時處理,合理實(shí)施原則
最新試題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
在獎勵制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
下列不屬于勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。