A.二十人以上
B.三十人以上
C.裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的
D.裁減不足三十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之八以上的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.違章指揮
B.組織停工
C.緊急避險
D.強(qiáng)令冒險作業(yè)
A.培訓(xùn)違約金
B.服務(wù)期違約金
C.保密違約金
D.安全事故違約金
A.工資調(diào)整機(jī)制
B.女職工權(quán)益保護(hù)
C.工資決定機(jī)制
D.勞動安全衛(wèi)生
A.期限不滿三個月的
B.勞務(wù)派遣用工
C.非全日制用工
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的
A.培訓(xùn)
B.補(bǔ)充保險和福利待遇
C.保守秘密
D.試用期
最新試題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。