多項(xiàng)選擇題下列人員可以擔(dān)任勞動爭議仲裁員的有（）。

A.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的
B.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的
C.律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D.曾任審判員的


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1.多項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動爭議，勞動者與用人單位協(xié)商的方式有（），以達(dá)成和解協(xié)議。

A.本人協(xié)商
B.工會協(xié)商
C.第三方協(xié)商
D.工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商

2.單項(xiàng)選擇題仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，可以根據(jù)（）裁決先予執(zhí)行，勞動者可（）擔(dān)保。

A.當(dāng)事人的申請；不提供
B.當(dāng)事人的建議；不提供
C.當(dāng)事人的建議；提供
D.當(dāng)事人的申請；提供

5.單項(xiàng)選擇題仲裁庭在作出裁決前應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成后，協(xié)議仲裁庭制作的調(diào)解書經(jīng)（）后，發(fā)生法律效力。

A.送達(dá)
B.調(diào)解工作完成
C.雙方當(dāng)事人確認(rèn)
D.雙方當(dāng)事人簽收