A.要求政府各行業(yè)、各部門和各機構(gòu)制訂并檢查自己的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并作出“服務(wù)承諾”
B.要求“公共服務(wù)置于公眾的監(jiān)督之下”
C.要求各部門、各機構(gòu)建立適當(dāng)?shù)念櫩蜕暝V、投訴程序,以保證顧客在受到不適當(dāng)對待時有要求得到補償
D.要求“政府提供的公共服務(wù)的質(zhì)量必須與公民所支付的價值相當(dāng)”
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A.在理論研究方面取得了一定成果
B.在實踐方面已取得一定經(jīng)驗
C.開展公共部門績效評估的氛圍正在形成
D.為建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的有中國特色的行政管理體制做出了一定的貢獻
A.交通
B.電力
C.教育
D.醫(yī)藥
A.作為對行政機關(guān)履職和管理活動的效率、效果、質(zhì)量等的考察和評價,其主要特殊之處在于它的問題導(dǎo)向
B.強化內(nèi)部管理規(guī)范,嚴格依法行政,同時優(yōu)化管理要素,簡化工作程序,提高辦事效率
C.以發(fā)現(xiàn)組織中存在的違紀(jì)、違規(guī)行為和浪費、低效、低質(zhì)量等為著眼點
D.以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé),以服務(wù)承諾制來規(guī)范管理和服務(wù)要求,以公示制來推行政務(wù)公開,以評督,以失職追究制來嚴肅工作紀(jì)律
A.公共部門績效評估與目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合的模式
B.與社會服務(wù)承諾制相結(jié)合的模式
C.與效能監(jiān)察相結(jié)合的模式
D.與效能建設(shè)相結(jié)合的模式
A.受到中國人相信政府、貶抑金錢的價值觀以及進取不足、保守有余的民族性格因素的限制
B.公眾相對缺乏監(jiān)督政府的意識與行為
C.政府的責(zé)任意識明顯偏低
D.在黨對政府、中央對地方政府的控制與影響方面,黨與中央分別借助于自己對于調(diào)整兩種關(guān)系的主動權(quán)關(guān)系更多的集權(quán)特色
最新試題
關(guān)于公共部門績效評估哪種說法是不正確的?()
公共部門和市場一樣也存在市場交易機制,消費者對于公共服務(wù)的偏好和估價存在信息反饋機制。()
公共部門績效評價的實施程序是()。
公共部門績效評估主體結(jié)構(gòu)包括()
()是在公共部門績效管理過程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息,可以為判斷公共部門組織或個人的行為表現(xiàn)和績效結(jié)果提供依據(jù)。
下列不屬于絕對評價的是()。
公共部門的產(chǎn)品和企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣,都是采用多維的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。()
在指標(biāo)體系的設(shè)計中,()是整個體系構(gòu)建過程的主體和靈魂。
下列哪些部門不屬于第四部門()
()是世界上最早提出績效預(yù)算并應(yīng)用于管理實踐的國家。