想改變不利己習(xí)慣應(yīng)該努力的方面不包括（）。

即使第一次遲到也要非常注意，避免發(fā)展成“破罐子破摔”，這種行為源于哪個(gè)心理學(xué)效應(yīng)？（）

下列有關(guān)“馬蠅效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是（）。

在職場中，員工需要遵守規(guī)則，領(lǐng)導(dǎo)者也該遵守。

一個(gè)能夠輕松捕獲知識的人，一定是最努力的人。

有時(shí)壓力也可以激發(fā)無窮無盡的動力。

失敗是成功之母，但并不代表失敗之后就會成功。只要不放棄，定會成功。

人們在外在報(bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬兼得的情況下，不但不會增強(qiáng)他們的工作動機(jī)，反而會降低。此時(shí)，動機(jī)強(qiáng)度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。

將全年工作任務(wù)劃分至每個(gè)月中，這種行為是（）。

有關(guān)“羊群效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是（）。