按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

行政方法的強制性的基礎(chǔ)是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時所用的辦法是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進(jìn)行判斷時所必須耗費的（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。