直線組織是指對實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點(diǎn)是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。

職務(wù)評價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。