填空題目標(biāo)管理是（）為起點(diǎn)，以目標(biāo)完成的情況的考核為終結(jié)，工作成果是評(píng)定目標(biāo)完成制度的標(biāo)準(zhǔn)，也是人事考核和獎(jiǎng)評(píng)的依據(jù)，成為評(píng)價(jià)管理工作績(jī)效的唯一標(biāo)志。
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制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
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波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
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下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
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某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
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反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
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預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題