A.物質(zhì)文化
B.制度文化
C.精神文化
D.廣義文化
E.狹義文化
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A.創(chuàng)造性
B.待定性
C.隱變性
D.高難性
E.趨顯性
A.傳統(tǒng)管理
B.科學(xué)管理
C.行為科學(xué)
D.現(xiàn)代管理科學(xué)
E.企業(yè)文化
A.九大精鹽廠
B.民生實(shí)業(yè)公司
C.東亞毛呢紡織公司
D.大慶
E.鞍鋼
A.看得見的手
B.價(jià)值規(guī)律
C.文化規(guī)律
D.有形之手
E.隱蔽之手
A.Z理論—美國(guó)企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)
B.日本的企業(yè)管理藝術(shù)
C.企業(yè)文化—現(xiàn)代企業(yè)精神支柱
D.尋求優(yōu)勢(shì)
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
回答“如何做”的問題的是（）