單項(xiàng)選擇題影響招聘的內(nèi)部因素是()。
A.企事業(yè)組織形象
B.勞動力市場條件
C.法律的監(jiān)控
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.單項(xiàng)選擇題依據(jù)個體的經(jīng)驗(yàn)判斷,把所有待評價的職務(wù)依序排列,由此確定每種工作的價值的方法是()。
A.因素分解法
B.因素比較法
C.經(jīng)驗(yàn)排序法
D.因素評分法
5.單項(xiàng)選擇題管理人員定員的方法是()。
A.設(shè)備定員法
B.效率定員法
C.職責(zé)定員法
最新試題
處理勞動關(guān)系的原則包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有?()
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括?()。
題型:單項(xiàng)選擇題
職位評價方法中的排序法不包括?()
題型:單項(xiàng)選擇題
信度是指測試的有效性,反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測量的程度。
題型:判斷題
工會的主要職能包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃,是短期的規(guī)劃,一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動方案。
題型:判斷題
組織職業(yè)生涯管理是指由組織實(shí)施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實(shí)現(xiàn)的過程。
題型:判斷題
培訓(xùn)對組織的作用不包括?()
題型:單項(xiàng)選擇題
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標(biāo)的設(shè)定。
題型:判斷題