A.安全與生產(chǎn)兼管
B.管生產(chǎn)必須管安全
C.只管生產(chǎn)不管安全
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A.強(qiáng)迫原則
B.強(qiáng)制性原則
C.強(qiáng)行原則
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.就業(yè)保險(xiǎn)
C.生活保障
A.技能等級工資制
B.職務(wù)等級工資制
C.結(jié)構(gòu)工資制
D.多元化工資制度
A.紙筆測驗(yàn)
B.量表法
C.投射測驗(yàn)
D.儀器測量法
A.勞動差別
B.勞動價(jià)值
C.勞動條件
D.勞動責(zé)任
最新試題
下列選項(xiàng)關(guān)于績效考核的描述,錯(cuò)誤的是()
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項(xiàng)是?()
績效評價(jià)方法不包括?()
培訓(xùn)管理的目的包括?()
培訓(xùn)對組織的作用不包括?()
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
社會保險(xiǎn)是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)而無法維持。如:養(yǎng)勞保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。
現(xiàn)代人力資源管理中,”以人為本”的理念是指()。
作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃,是短期的規(guī)劃,一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動方案。
處理勞動關(guān)系的原則包括?()