多項選擇題公職人員的任用形式各種各樣，采用較多的是（）。

A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題公共部門人力資源通用的培訓(xùn)形式包括（）。 

A.部內(nèi)培訓(xùn)
B.交流培訓(xùn)
C.工作培訓(xùn)
D.學(xué)校培訓(xùn)

2.多項選擇題公共部門人力資源培訓(xùn)和常規(guī)教育的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。 

A.性質(zhì)不同
B.目的不同
C.內(nèi)容不同
D.形式不同

3.多項選擇題一般來講，公共部門在發(fā)布人員甄選與錄用信息時應(yīng)遵循（）。 

A.權(quán)威原則
B.地域原則
C.面廣原則
D.及時原則

4.多項選擇題和筆試相比，面試具有（）的特點。 

A.測評的素質(zhì)更全面
B.測評內(nèi)容的不固定性
C.主觀性強
D.考官與考生交流的互動性
E.測評手段的靈活性與針對性

5.多項選擇題公共部門人才筆試具有（）的特點。

A.經(jīng)濟高效
B.測評面寬
C.誤差易控
D.督導(dǎo)力強