多項選擇題薪酬，就是組織成員向其所在的組織或單位提供勞動而獲得的所有直接的和間接的經(jīng)濟(jì)收入，包括（）。

A.工資
B.獎金
C.津貼
D.各種福利保健收入


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1.多項選擇題績效評估系統(tǒng)主要由（）構(gòu)成。 

A.工作數(shù)量
B.工作質(zhì)量
C.工作適應(yīng)能力
D.工作效益

2.多項選擇題與工商界的績效特征相比較，公共部門的績效明顯呈現(xiàn)出（）的特征。

A.公共部門績效目標(biāo)的復(fù)雜性
B.公共部門績效形態(tài)的特殊性
C.公共部門績效的評價機制不健全
D.公共部門績效測量的困難性

3.多項選擇題外附激勵方式包括（） 

A.贊許與獎賞
B.競賽
C.考試
D.評定職稱

4.多項選擇題從激勵內(nèi)容角度，可以將激勵劃分為（）。 

A.物質(zhì)激勵
B.外在激勵
C.精神激勵
D.內(nèi)在激勵

5.多項選擇題公職人員的任用形式各種各樣，采用較多的是（）。

A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制