培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）

績效評價方法不包括？（）

國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標(biāo)的設(shè)定。

勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）

你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？

馬爾可夫模型是通過企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。

下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）

職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。

跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）