新員工入職培訓的目的提供最直觀的信息，讓新員工了解上級與同事，提供足夠的時間熟悉工作。

培訓和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

職位評價方法中的排序法不包括？（）

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）

培訓對員工的幫助不包括？（）。

以下哪項是工作分析的目的（）。

下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）

報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。

下列選項關于績效考核的描述，錯誤的是（）

培訓管理的目的包括？（）