問(wèn)答題完善我國(guó)公共部門(mén)人力資源監(jiān)控與約束的基本思路是什么？
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述目標(biāo)設(shè)置理論與人力資源管理。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述品位分類(lèi)的優(yōu)缺點(diǎn)。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述職位分類(lèi)的優(yōu)缺點(diǎn)。
4.問(wèn)答題我國(guó)公共部門(mén)福利制度面臨的問(wèn)題是什么？
5.問(wèn)答題公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)的作用是什么？
最新試題
國(guó)際環(huán)境的多變性影響跨國(guó)公司績(jī)效評(píng)估長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)定。
題型：判斷題
跨國(guó)公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一個(gè)維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負(fù)面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種測(cè)試包括一般推理能力測(cè)試和特定的智力測(cè)試，比如記憶力能力和歸納能力測(cè)試。（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃的過(guò)程，和組織沒(méi)有關(guān)系。
題型：判斷題
培訓(xùn)對(duì)組織的作用不包括？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
處理勞動(dòng)關(guān)系的原則包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于國(guó)際人力資源管理一般模式的一項(xiàng)是？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)是工作分析的目的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題