單項選擇題根據(jù)組織的發(fā)展戰(zhàn)略來制定的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并通過戰(zhàn)略性的人力資源管理制度體系的建設(shè)來促成這個組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。這指的是什么？（）
A.人力資源戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)略人力資源
C.組織戰(zhàn)略
D.軍事戰(zhàn)略
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1.單項選擇題“只有真正解放了被管理者，才能最終解放管理者自己”。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成（）
A.資源
B.成本
C.工具
D.物體
2.單項選擇題人與職業(yè)相匹配的職業(yè)選擇理論最早是由（）提出的。
A.美國波士頓大學(xué)教授帕爾森
B.美國約翰·霍普金斯大學(xué)教授霍蘭德
C.美國心理學(xué)家佛隆教授
D.美國心理學(xué)家薛恩教授
3.單項選擇題通過示范，教一名工人如何操作一臺車床，這是人力資源管理的哪項工作？（）
A.員工培訓(xùn)
B.績效考核
C.人員招聘
D.職業(yè)管理
最新試題
現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
以下哪項是工作分析的目的（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)管理的目的包括？（）
題型：多項選擇題
"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的（）原則。
題型：單項選擇題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
題型：單項選擇題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型：判斷題
績效評價方法不包括？（）
題型：單項選擇題
你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？
題型：問答題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項選擇題