A.制定科學系統(tǒng)的工作方法以完成任務
B.使用刺激性差別計件工資制度增加產量
C.精心選擇工人及對工人進行專門培訓
D.培養(yǎng)工人和管理者的合作以協調集體活動
E.生產效率取決于員工的積極性
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A.整體規(guī)劃
B.明確分工
C.有效綜合
D.分級管理
E.及時反饋
A.彈性原則
B.反饋原則
C.能級原則
D.隨機制宜原則
E.行為激勵原則
A.整分合原則
B.能級原則
C.行為激勵原則
D.參與管理原則
E.彈性原則
A.整分合原則
B.能級原則
C.反饋原則
D.行為激勵原則
E.參與管理原則
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動態(tài)原理
D.效益原理
E.效率原理
最新試題
關于控制職能,下列哪一條說法是錯誤的()。
我國現代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段,以下哪項不是這一階段的主要表現()。
現代管理科學把下列哪項原理的研究列為它的核心內容()。
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
控制工作中,下面哪項能夠表明是有效的控制()。
管理原則是與管理原理相對應的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
根據物質動力所包含的內容,下列哪項是檢查、衡量管理實踐成效的標準()。
護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務科、總務科等部門聯系工作,此時其扮演的角色是()。
古典管理理論在護理管理中的應用主要表現在哪幾方面?
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。