根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。

管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。

飯店效益

后臺清潔衛(wèi)生是廚房的工作內(nèi)容。

如何認識飯店管理的客體中的四層含義？

康樂部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。

飯店開展能源管理的方法包括哪些？

飯店商場服務(wù)的項目沒有社會商場多。

飯店“零缺點”質(zhì)量管理強調(diào)（）

飯店BIS系統(tǒng)指CIS中的視覺識別系統(tǒng)。