A.滿足賓客需求的原則
B.體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的原則
C.客用與員工用設(shè)施分離原則
D.符合規(guī)范原則
E.注重美感與文化氛圍的原則
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A.采用中國傳統(tǒng)建筑造型
B.采用外來建筑文化風(fēng)格
C.突出頂部造型
D.突出底部造型
E.對(duì)比協(xié)調(diào)
A.大堂接待
B.客房
C.餐飲
D.公共活動(dòng)
E.后勤服務(wù)管理
A.委托管理
B.特許權(quán)經(jīng)營(yíng)
C.租賃經(jīng)營(yíng)
D.自營(yíng)
A.合作共贏理念
B.整合營(yíng)銷理念
C.借力營(yíng)銷理念
D.文化營(yíng)銷理念
A.績(jī)優(yōu)長(zhǎng)線理念
B.順勢(shì)而行理念
C.區(qū)位優(yōu)勢(shì)理念
D.環(huán)境優(yōu)越理念
最新試題
飯店的尾數(shù)定價(jià)策略,適用于()的定價(jià)。
職工代表大會(huì)無須定期召開。
商品部的服務(wù)員需要有較高的外語水平、熟練的操作技能。
飯店BIS系統(tǒng)指CIS中的視覺識(shí)別系統(tǒng)。
就餐客人只有享受到了()后,才能根據(jù)其滿足程度來評(píng)估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。
飯店開展能源管理的方法包括哪些?
康樂部各項(xiàng)服務(wù),員工在獨(dú)自完成的同時(shí)也能確保服務(wù)質(zhì)量。
飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。
在實(shí)施飯店培訓(xùn)時(shí),首先應(yīng)()
根據(jù)雙因素理論,所謂“激勵(lì)因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。