根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關系方面的因素。

飯店的尾數(shù)定價策略，適用于（）的定價。

飯店營銷中可控制的要素包括飯店的產品、價格、銷售渠道和促銷方式等。

飯店效益

康樂部的服務項目專業(yè)性強，員工需要了解設施設備的使用方法。

飯店關系營銷理論強調（）

商品部的服務員需要有較高的外語水平、熟練的操作技能。

在實施飯店培訓時，首先應（）

飯店是一個住宿設施完備并經(jīng)政府批準的建筑。

客房是飯店的主要產品，客房收入是飯店收入的主要來源之一。