單項選擇題間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
A.工作態(tài)度方面
B.交流方面
C.工作關(guān)系方面
D.積極性方面
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1.單項選擇題崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。
A.工作方式
B.工作
C.工作行為
D.行為
2.單項選擇題校園招聘的方式有幾種？（）
A.1種
B.2種
C.3種
D.4種
3.單項選擇題有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
A.自信
B.遠(yuǎn)見
C.有清楚表達(dá)目標(biāo)的能力
D.對目標(biāo)的堅定信念
4.單項選擇題“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
A.選擇或定向階段
B.加強階段
C.融合階段
D.盟約階段
5.單項選擇題根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題