下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。

下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當遵守的義務(wù)的是（）。

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。

情緒狀況最容易被識別出來的是（）。

勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。

勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。

當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。