下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括（）。

下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。

（）是思維的第一要素。

下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是（）。

下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。

以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。

下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。