單項選擇題（）勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標準，主要涉及勞動領(lǐng)域內(nèi)自然科學屬性的勞動標準。
A.立法型
B.非立法型
C.國家標準化機構(gòu)批準強制執(zhí)行
D.行業(yè)
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1.單項選擇題禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項選擇題勞動者按照貢獻的大小領(lǐng)取報酬，多勞多得，這一行為體現(xiàn)了工資制度的（）。
A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則
3.單項選擇題1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時，聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”，“全球契約”包括三個方面，不包括（）。
A.人權(quán)
B.社會公益
C.勞工標準
D.環(huán)境
4.單項選擇題最低工資標準扣除項目全國共有四種情況，新疆屬于（）。
A.最低工資標準中包括個人應(yīng)承擔的社會保險費繳納和住房公積金
B.不包括個人應(yīng)承擔的社會保險費和住房公積金
C.最低工資標準中包括個人應(yīng)承擔的社會保險費，但不包括個人繳納的住房公積金
D.包括個人承擔的社會保險費和住房公積金在內(nèi)的最低工資標準，同時又規(guī)定了扣除個人承擔的社會保險費和住房公積金后不得低于的標準
5.單項選擇題工資支付規(guī)則不包括（）。
A.貨幣支付規(guī)則
B.同工同酬規(guī)則
C.直接支付規(guī)則
D.優(yōu)先支付規(guī)則
最新試題
用人單位實施勞動標準的主要形式是（）
題型：單項選擇題
當勞動規(guī)章制度與勞動合同或集體合同內(nèi)容發(fā)生沖突時，法院所采用的判案標準，應(yīng)該是依據(jù)（）而定
題型：單項選擇題
簡述勞動標準的起草程序。
題型：問答題
依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）
題型：單項選擇題
綜合經(jīng)濟效益評價一般包括（）。
題型：多項選擇題
最低工資標準扣除項目全國共有四種情況，新疆屬于（）。
題型：單項選擇題
用人單位制定勞動標準的方式有（）。
題型：多項選擇題
1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時，聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”，“全球契約”包括三個方面，不包括（）。
題型：單項選擇題
禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
題型：單項選擇題
簡述用人單位勞動標準實施效果的評價方法。
題型：問答題