問(wèn)答題簡(jiǎn)述用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果的評(píng)價(jià)方法。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的起草程序。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序。
4.問(wèn)答題用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是什么？
5.多項(xiàng)選擇題綜合經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)法一般包括（）
A.綜合指數(shù)法
B.功效系統(tǒng)法
C.打分排隊(duì)法
D.比例權(quán)重法
E.關(guān)聯(lián)分析法
最新試題
屬于核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的八個(gè)公約主要內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果的評(píng)價(jià)方法。
題型：?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定程序的合理性可從以下幾方面來(lái)衡量（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除項(xiàng)目全國(guó)共有四種情況，新疆屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
1999年在瑞士達(dá)沃斯召開(kāi)世界經(jīng)濟(jì)論壇時(shí)，聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)提出了“全球契約”，“全球契約”包括三個(gè)方面，不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
綜合經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)法一般包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的主要形式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納（）保險(xiǎn)費(fèi)
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同或集體合同內(nèi)容發(fā)生沖突時(shí)，法院所采用的判案標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是依據(jù)（）而定
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科基礎(chǔ)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題