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A.綜合指數(shù)法
B.功效系統(tǒng)法
C.打分排隊(duì)法
D.比例權(quán)重法
E.關(guān)聯(lián)分析法
A.結(jié)社與自由談判權(quán)
B.禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
C.就業(yè)條件
D.廢除童工
E.關(guān)于平等權(quán)
A.組織起草班子
B.匯報(bào)
C.正式起草
D.征求意見(jiàn)
E.公布實(shí)施
A.生活困難補(bǔ)助費(fèi)
B.計(jì)劃生育補(bǔ)貼
C.勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)
D.講課費(fèi)
E.優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金
A、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制訂方式，要在充分汲取員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上制訂勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，采用“自上而下”的方式
B、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制訂方式，要在充分汲取員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上制訂勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，采用“自下而上”的方式
C、制訂勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中要注意得到基層員工的支持
D、制訂勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中要注意得到高層員工的支持
E、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制訂程序要符合客觀實(shí)際
最新試題
休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬
簡(jiǎn)述單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)狀況的評(píng)估程序。
（）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通常是指勞動(dòng)安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)，主要涉及勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)屬性的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
工資支付規(guī)則不包括（）。
簡(jiǎn)述用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序。
制定用人單位的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的程序包括（）
用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是（）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的延伸和細(xì)化。
對(duì)用人單位勞動(dòng)關(guān)系的評(píng)價(jià)包括（）。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納（）保險(xiǎn)費(fèi)
簡(jiǎn)述勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的起草程序。