多項選擇題對用人單位勞動關系的評價包括（）。

A.勞動合同的規(guī)范
B.勞動基準法的遵守情況
C.勞動關系協調機制的運行狀況
D.職工職業(yè)技能和文化生活情況


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1.多項選擇題綜合經濟效益評價一般包括（）。

A.綜合指數法
B.功效系數法
C.打分排隊法
D.比例權重法

2.多項選擇題勞動者在法定工作時間內依法參加以下（）活動期間，用人單位應視向其提供了正常勞動而支付工資。

A.出席勞動模范大會
B.出席先進工作者大會
C.當選代表出席婦女聯合會組織召開的會
D.罷工

4.多項選擇題有以下（）情形的職工不能享受當年的年休假。

A.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的
B.累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的
C.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的
D.職工請事假累計10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的

5.多項選擇題根據我囯現行立法，用人單位可以從職工的工資中代扣的情況只限于（）。

A.應由職工交納的個人所得稅
B.應由職工負擔的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.工會會費