多項選擇題就業(yè)歧視是指沒有合法的目的和原因，基于（）原因，釆取的任何區(qū)別、排斥、限制、或者給予優(yōu)惠的行為。

A.種族
B.膚色
C.能力
D.宗教


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1.多項選擇題有以下（）情形的職工不能享受當年的年休假。

A.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的
B.累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的
C.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的
D.職工請事假累計10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的

2.多項選擇題根據(jù)我囯現(xiàn)行立法，用人單位可以從職工的工資中代扣的情況只限于（）。

A.應由職工交納的個人所得稅
B.應由職工負擔的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.工會會費

3.多項選擇題用人單位制定勞動標準的方式由（）。

A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動合同