A.出席勞動模范大會
B.出席先進(jìn)工作者大會
C.當(dāng)選代表出席婦女聯(lián)合會組織召開的會
D.罷工
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A.種族
B.膚色
C.能力
D.宗教
A.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的
B.累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的
C.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的
D.職工請事假累計10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
A.應(yīng)由職工交納的個人所得稅
B.應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用
C.法院判決、裁定要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.工會會費(fèi)
A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動合同
A.160
B.165
C.167
D.172
最新試題
用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的主要形式是（）
勞動標(biāo)準(zhǔn)是指對勞動領(lǐng)域內(nèi)的（）事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除項目全國共有四種情況，新疆屬于（）。
用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是（）勞動標(biāo)準(zhǔn)的延伸和細(xì)化。
依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）
以下哪些勞動收入，不屬于工資范圍的（）。
簡述單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實施問題解決方案的起草步驟。
制定用人單位的勞動標(biāo)準(zhǔn)的程序包括（）
當(dāng)勞動規(guī)章制度與勞動合同或集體合同內(nèi)容發(fā)生沖突時，法院所采用的判案標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是依據(jù)（）而定
休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的工資報酬