A.勞動(dòng)合同
B.集體合同
C.勞動(dòng)規(guī)章制度
D.職工代表大會(huì)
E.其他
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A.省市級(jí)
B.國(guó)家級(jí)
C.行業(yè)級(jí)
D.區(qū)縣級(jí)
E.地方級(jí)
A.自然科學(xué)
B.社會(huì)科學(xué)
C.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果
D.人文科學(xué)
E.邏輯學(xué)
A.提出方案-平等協(xié)商-確認(rèn)方案-公示
B.討論-提出方案-確認(rèn)方案-公示
C.討論-提出方案-平等協(xié)商-確認(rèn)方案
D.討論-提出方案和意見(jiàn)-平等協(xié)商-確認(rèn)方案-公示
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.養(yǎng)老
B.醫(yī)療
C.失業(yè)
D.工傷
最新試題
工資支付規(guī)則不包括()。
國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的主要形式()。
自1919年至2011年,國(guó)際勞工組織已經(jīng)通過(guò)了()個(gè)公約。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納()保險(xiǎn)費(fèi)
制定用人單位的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的程序包括()
影響用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的主要因素有()。
用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是什么?
以下哪些勞動(dòng)收入,不屬于工資范圍的()。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加以下()活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)視向其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,制定規(guī)章制度需要遵循的程序()