多項選擇題綜合經(jīng)濟效益評價法一般包括（）

A.綜合指數(shù)法
B.功效系統(tǒng)法
C.打分排隊法
D.比例權(quán)重法
E.關(guān)聯(lián)分析法


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題屬于核心勞工標準的八個公約主要內(nèi)容有（）。

A.結(jié)社與自由談判權(quán)
B.禁止強迫勞動
C.就業(yè)條件
D.廢除童工
E.關(guān)于平等權(quán)

2.多項選擇題制定用人單位的勞動標準的程序包括（）

A.組織起草班子
B.匯報
C.正式起草
D.征求意見
E.公布實施

3.多項選擇題以下哪些勞動收入，不屬于工資范圍的（）。

A.生活困難補助費
B.計劃生育補貼
C.勞動防護費
D.講課費
E.優(yōu)秀教師獎金

4.多項選擇題勞動標準制定程序的合理性可從以下幾方面來衡量（）。

A、勞動標準制訂方式，要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標準，采用“自上而下”的方式
B、勞動標準制訂方式，要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標準，采用“自下而上”的方式
C、制訂勞動標準過程中要注意得到基層員工的支持
D、制訂勞動標準過程中要注意得到高層員工的支持
E、勞動標準的制訂程序要符合客觀實際

5.多項選擇題影響用人單位勞動標準實施的主要因素有（）。

A.用人單位的勞動規(guī)章制度
B.勞動標準的制定
C.用人單位的經(jīng)營狀況
D.勞動力供求關(guān)系
E.勞動監(jiān)察的力度