單項(xiàng)選擇題用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由()責(zé)令改正,給予警告。

A.勞動(dòng)行政部門
B.法院
C.工商局
D.紀(jì)檢委


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1.單項(xiàng)選擇題不屬于勞動(dòng)規(guī)章制度審查、修訂原則的為()

A.平等待遇原則
B.必要性原則
C.時(shí)效性原則
D.最后手段性原則

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。

A.確立薪酬激勵(lì)機(jī)制
B.保證內(nèi)部公平
C.吸引并留住優(yōu)秀人才
D.合理控制企業(yè)人工成本

3.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點(diǎn)包括()。

A.成本低
B.選擇余地大,涉及范圍廣
C.方便快捷
D.不受地點(diǎn)和時(shí)間得限制

4.多項(xiàng)選擇題外部招募的不足主要體現(xiàn)在()。

A.進(jìn)入角色慢
B.篩選的難度大且時(shí)間長(zhǎng)
C.招募成本高
D.影響內(nèi)部員工的積極性

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人為()。

A.用人單位
B.用工單位
C.勞動(dòng)者
D.員工

最新試題

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述,錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí),應(yīng)注意的問題不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn),描述不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在勞動(dòng)關(guān)系建立之后,勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體協(xié)商會(huì)議,合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題