下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

從勞動力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

休假包括（）。

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。

勞動合同解除文書的送達(dá)為（）

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）