A.家財(cái)萬(wàn)貫
B.位高權(quán)重
C.尊重他人
D.待人熱情
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A.先處理簡(jiǎn)單的事情
B.請(qǐng)求他人幫助
C.將任務(wù)重新分配
D.先處理棘手的事情
A.懼怕行動(dòng)造成的結(jié)果
B.對(duì)工作過(guò)程的認(rèn)知
C.逆反心理
D.適度追求完美
A.金錢地位與社會(huì)影響
B.經(jīng)濟(jì)收入與自我實(shí)現(xiàn)
C.內(nèi)酬目的與外酬目的
D.技能提高與未來(lái)發(fā)展
A.先揣度，再發(fā)言
B.語(yǔ)言表達(dá)可以絕對(duì)
C.把話說(shuō)到心坎里
D.保證心口一致，不要言不由衷
A.負(fù)強(qiáng)化是個(gè)人在行動(dòng)過(guò)程中通過(guò)對(duì)不利因素的不斷反饋、消除來(lái)達(dá)到解決問(wèn)題的效果
B.學(xué)習(xí)的過(guò)程中難免也會(huì)出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，不要利用負(fù)反饋
C.通過(guò)修正錯(cuò)誤的方法強(qiáng)化希望發(fā)生的行為，讓其不斷重復(fù)地出現(xiàn)，最終獲得正確的理論
D.學(xué)習(xí)的過(guò)程中難免也會(huì)出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，不要利用負(fù)反饋
最新試題
關(guān)于“沙錘定律”的描述錯(cuò)誤的是（）。
對(duì)于“杜利奧定理”描述不對(duì)的是？（）
在職場(chǎng)中，員工需要遵守規(guī)則，領(lǐng)導(dǎo)者也該遵守。
所有的歷史，都是關(guān)于少數(shù)派力量的寫照。
單純曝光效應(yīng)引申到職場(chǎng)中的道理就是：一個(gè)人對(duì)工作越了解、越熟悉，就會(huì)越來(lái)越喜歡這份工作。
大部分人都會(huì)采用樂(lè)觀的方式認(rèn)識(shí)自己的喜好，我們簡(jiǎn)稱其為“積極幻想”。
彰顯個(gè)性，往往更容易將我們自己推銷出去，為成功謀取更多的機(jī)會(huì)。
工作倫理包含哪些要素？（）
人們?cè)谕庠趫?bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬兼得的情況下，不但不會(huì)增強(qiáng)他們的工作動(dòng)機(jī)，反而會(huì)降低。此時(shí)，動(dòng)機(jī)強(qiáng)度會(huì)變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。
一個(gè)能夠輕松捕獲知識(shí)的人，一定是最努力的人。