判斷題全面質(zhì)量管理和目標管理都是全體成員參與的管理。
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管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是()。
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系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是()。
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“桃李不言,下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則,即()。
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判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的()。
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人際關(guān)系學說和“行為科學”學派,把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到()。
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采取靈活的疏導(dǎo)性措施,和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟,在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有()。
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直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu),其特點是()。
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彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于()。
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易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是()。
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行政方法的強制性的基礎(chǔ)是()。
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