企業(yè)制定勞動標準的方式有（）

企業(yè)勞動標準的作用在于（）

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。

收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）