單項選擇題下列屬于勞動關系調整模式中的統(tǒng)合模式的是（）

A.斗爭模式
B.勞資抗衡模式
C.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
D.多元放任模式


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1.單項選擇題勞動關系理論中的“自由改革主義學派”主要分析研究的領域是（）

A.沖突和控制
B.勞動力市場
C.雇員的社會問題
D.工會、勞動法和集體談判

2.單項選擇題馬克斯·韋伯工業(yè)資本主義勞動關系理論認為，管理方的主要目標是（）

A.通過剝削獲得利潤最大化
B.通過精密計算的合理性獲得利潤最大化
C.通過管理獲得利潤最大化
D.通過改進生產(chǎn)技術獲得利潤最大化

3.單項選擇題勞動關系理論中的“激進派”主要關注的問題是（）

A.雇員忠誠度的最大化
B.均衡效率和公平
C.效率最大化
D.減少體系內(nèi)的力量不均衡

4.單項選擇題下列不屬于招工制度應遵循基本原則之一的是（）

A.公平公正的原則
B.面向社會公開招收的原則
C.尊重用人單位用人自主權的原則
D.擇優(yōu)錄取的原則

5.單項選擇題一般來說，仲裁庭處理勞動爭議的期限是（）

A.自收到申請書起30日內(nèi)
B.自組成仲裁庭之日起30日內(nèi)
C.自收到申請書起60日內(nèi)
D.自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)