某公司劉經理在公司內部實施目標管理。首先他為公司的各部門制定工作目標，劉總認為：由于各部門 的目標決定了整個公司的業(yè)績，因此，應該由他本人為他們確定較高目標。之后，他把目標下發(fā)給各個部門 的負責人，要求他們如期完成，并口頭說明在計劃完成后要按照目標的要求進行考核和獎懲。但是，他沒有 想到的是中層經理在收到任務書的第二天，就集體上書表示無法接受這些目標，致使目標管理方案無法順利實施。

某公司劉經理在公司內部實施目標管理。首先他為公司的各部門制定工作目標，劉總認為：由于各部門 的目標決定了整個公司的業(yè)績，因此，應該由他本人為他們確定較高目標。之后，他把目標下發(fā)給各個部門 的負責人，要求他們如期完成，并口頭說明在計劃完成后要按照目標的要求進行考核和獎懲。但是，他沒有 想到的是中層經理在收到任務書的第二天，就集體上書表示無法接受這些目標，致使目標管理方案無法順利實施。

某公司計劃生產一種新產品，該產品在市場上銷售情況有三種可能：銷路好、銷路一般和銷路差。對每一種情況出現的概率均無法預測?，F有三種方案：a是自己動手改造原有設備；b方案是全部更新，購進新設備；c方案是購進關鍵設備，其余自己制造。該產品計劃生產5年。據測算，A方案：銷路好可盈利180萬元，銷路一般可盈利120萬元，銷路差會損失40萬元。B方案：銷路好可盈利240萬元，銷路一般可盈利100萬元，銷路差會損失80萬元。C方案：銷路好可盈利100萬元，銷路一般可盈利70萬元，銷路差會盈利16萬元。

某公司計劃生產一種新產品，該產品在市場上銷售情況有三種可能：銷路好、銷路一般和銷路差。對每一種情況出現的概率均無法預測?，F有三種方案：a是自己動手改造原有設備；b方案是全部更新，購進新設備；c方案是購進關鍵設備，其余自己制造。該產品計劃生產5年。據測算，A方案：銷路好可盈利180萬元，銷路一般可盈利120萬元，銷路差會損失40萬元。B方案：銷路好可盈利240萬元，銷路一般可盈利100萬元，銷路差會損失80萬元。C方案：銷路好可盈利100萬元，銷路一般可盈利70萬元，銷路差會盈利16萬元。