勞動法最早產(chǎn)生于（）

什么是勞動爭議？處理勞動爭議應(yīng)堅持哪些基本原則？

集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）

馬克思的資本主義勞動關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）

勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

下列屬于勞動者基本勞動義務(wù)的有（）

法律規(guī)定對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施有（）

勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

國際勞動立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

什么是勞動就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。