公共部門績效評估章節(jié)練習(xí)(2018.02.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 下列哪個(gè)基本原則關(guān)心的主要問題在于“接受服務(wù)的團(tuán)體或個(gè)人是否都受到公平待遇、需要特別照顧的弱勢群更多的服務(wù)”（）。

2 被評估者的績效評估悖論是指：（）。

3.問答題簡述公共部門績效評估與公共部門績效管理之間的關(guān)系。

參考答案：公共部門績效管理包括公共部門績效目標(biāo)、績效信息、績效激勵(lì)、績效合同、績效成本、績效申訴和績效評估等諸多管理環(huán)節(jié)。由此可以...

4 “行政文化重整運(yùn)動(dòng)”與哪個(gè)國家相關(guān)：（）。

5 根據(jù)主管單位領(lǐng)導(dǎo)對評估對象在平時(shí)的工作記錄，進(jìn)行評估的方法是（）。

6 一般大型測驗(yàn)要求信度系統(tǒng)在（）以上。

7 《政府績效與結(jié)果法案》是以下哪個(gè)國家頒布的：（）。

8 “新公共行政學(xué)”是以下列哪位學(xué)者為代表的：（）。

9 下列關(guān)于不同層級的評估者說法錯(cuò)誤的是（）。

10 造成目前中國政府公共部門績效評估現(xiàn)狀的原因有：（）。