A.行為錨定法
B.目標(biāo)管理法
C.關(guān)鍵事件法
D.強(qiáng)制分布法
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A.擬訂評(píng)估方案
B.制定評(píng)估計(jì)劃
C.分析定量評(píng)價(jià)結(jié)果提出咨詢意見
D.給予技術(shù)指導(dǎo)
A.評(píng)估基礎(chǔ)
B.評(píng)估動(dòng)力
C.評(píng)估氛圍
D.評(píng)估保障
A.市場(chǎng)取向
B.社會(huì)取向
C.分權(quán)取向
D.服務(wù)取向
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
A.明確提出的問題
B.注意提問的方法
C.注意觀察訪談?wù)?br />
D.掌握傾聽的技巧
最新試題
公共部門的產(chǎn)品和企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣,都是采用多維的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。()
“社會(huì)公眾”這一評(píng)估維度,下列說法正確的是()
績(jī)效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)的主要方法有()。
下列不屬于絕對(duì)評(píng)價(jià)的是()。
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括()。
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)程序包括以下特點(diǎn)()。
在開展公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)之前,首先要擬定詳細(xì)的公共部門績(jī)效()。
在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中,()是整個(gè)體系構(gòu)建過程的主體和靈魂。
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)主體的選擇在很大程度上取決于()。
公共部門績(jī)效預(yù)算由()三個(gè)要素組成。