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經濟師考試

題庫首頁在線?？?/a> 每日一練章節(jié)練習

初級人力資源薪酬福利管理單項選擇題每日一練(2019.08.05)

來源：考試資料網

1 排序法的缺點是（）。

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2 運用能力把員工放入薪酬寬帶中的特定位置時，對于寬帶內高于市場薪酬水平的部分，應根據（）來給員工定位

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3 不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設計原則的是()

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4 獎金設立的目的是在（）與薪酬之間建立一種密切的聯系，從而引導員工行為以實現企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標

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5 主要適用于“白領員工”的薪酬是()

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