勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理多項(xiàng)選擇題每日一練(2020.03.18)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 用人單位制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式由（）。

2 就業(yè)歧視是指沒(méi)有合法的目的和原因，基于（）原因，釆取的任何區(qū)別、排斥、限制、或者給予優(yōu)惠的行為。

3 勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加以下（）活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視向其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。

4 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定程序的合理性可從以下幾方面來(lái)衡量（）。