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每日一練
章節(jié)練習
勞動關系協(xié)調員(師)勞動標準實施管理問答題每日一練(2020.03.31)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
簡述單位勞動標準實施問題解決方案的起草步驟。
參考答案:
起草步驟包括:組織起草班子、匯報、正式起草、征求意見、公布實施。
2.問答題
簡述用人單位勞動標準的內容規(guī)范
參考答案:
1、內容合法;
2、結構完整;
3、規(guī)定全面。
3.問答題
用人單位勞動標準實施評估的程序是什么?
參考答案:
1、明確評估事項;
2、制定評估方案;
3、現(xiàn)場調查;
4、收集評估資料;
5、起草評估報告。
4.問答題
簡述勞動標準概念的內涵
參考答案:
1、勞動標準是對勞動者、勞動過程、勞動條件和勞動關系以及相關管理活動等方面的重復性事物、概念和行為作出的統(tǒng)一規(guī)定;
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5.問答題
簡述用人單位勞動標準實施效果的評價方法。
參考答案:
1.經(jīng)濟效益評價方法:
1)綜合經(jīng)濟效益評價的一般方法,包括:綜合指數(shù)法、功效系數(shù)法、打分排隊法;
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