休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬

1999年在瑞士達(dá)沃斯召開世界經(jīng)濟(jì)論壇時，聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”，“全球契約”包括三個方面，不包括（）。

（）勞動標(biāo)準(zhǔn)通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)，主要涉及勞動領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)屬性的勞動標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納（）保險費(fèi)

勞動標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科基礎(chǔ)有（）。

用人單位制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）。

工資支付規(guī)則不包括（）。

當(dāng)勞動規(guī)章制度與勞動合同或集體合同內(nèi)容發(fā)生沖突時，法院所采用的判案標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是依據(jù)（）而定

對用人單位勞動關(guān)系的評價包括（）。

綜合經(jīng)濟(jì)效益評價一般包括（）。