A.集體談判
B.工人委員會(huì)制
C.員工董事、監(jiān)事制
D.職工代表大會(huì)
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A.組織
B.企業(yè)
C.用人單位
D.事業(yè)單位
A.可預(yù)防性
B.靈活性
C.開(kāi)放性
D.系統(tǒng)性
A.危機(jī)管理
B.危機(jī)干預(yù)
C.勞資沖突管理
D.民主管理
A.誠(chéng)實(shí)性原則
B.主動(dòng)性原則
C.真實(shí)性原則
D.利益兼顧原則
A.危機(jī)中止
B.危機(jī)隔離
C.危機(jī)消除
D.危機(jī)利用
最新試題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是（）。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。