A.發(fā)布落實(shí)決議通知
B.通過職工代表落實(shí)職代會(huì)決議
C.對決議目標(biāo)進(jìn)行分解，以行政會(huì)議的方式進(jìn)行落實(shí)
D.在信息公開欄發(fā)布落實(shí)決議通知
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A.集體談判
B.工人委員會(huì)制
C.員工董事、監(jiān)事制
D.職工代表大會(huì)
A.組織
B.企業(yè)
C.用人單位
D.事業(yè)單位
A.可預(yù)防性
B.靈活性
C.開放性
D.系統(tǒng)性
A.危機(jī)管理
B.危機(jī)干預(yù)
C.勞資沖突管理
D.民主管理
A.誠實(shí)性原則
B.主動(dòng)性原則
C.真實(shí)性原則
D.利益兼顧原則
最新試題
協(xié)商代表的任期（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是（）。
適用勞動(dòng)爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是（）。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。