多項選擇題心理測驗是對一組可觀測的樣本*行為進行系統(tǒng)地測量，以推論人的心理特征。常用的心理測驗方法有（）

A.個性測驗
B.成就測驗
C.智力測驗
D.性向測驗


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1.多項選擇題屬于勞動者應當履行的義務是（）

A.完成勞動任務
B.提高職業(yè)技能
C.遵守勞動紀律和職業(yè)道德

3.多項選擇題人力資源供給小于需求，出現(xiàn)員工短缺，應采取的主要措施為（）

A.進行技能培訓，提高員工勞動效率
B.外包
C.面向社會招聘所需人員
D.進行技術創(chuàng)新，提高員工勞動生產(chǎn)率

4.多項選擇題培訓需求分析要從以下層面進行（）

A.組織層面分析
B.工作崗位層面分析
C.個人層面分析

5.多項選擇題勞動合同的解除包括（）情況

A.員工嚴重失職、營私舞弊
B.勞動者不能勝任工作
C.被依法追究刑事責任
D.經(jīng)濟性裁員