多項選擇題以下屬于人力資源需求的定性分析方法的有（）

A.管理人員判斷法
B.趨勢分析法
C.市場分析法
D.德爾菲法
E.市場試驗(yàn)法


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1.多項選擇題人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容包括（）

A.人員配備計劃
B.人員補(bǔ)充計劃
C.人員使用計劃
D.人員培訓(xùn)開發(fā)計劃
E.績效考評計劃

2.單項選擇題人力資源需求的定性分析的方法是（）

A.市場試驗(yàn)法
B.趨勢分析法
C.市場分析法
D.德爾菲法

3.單項選擇題人力資源供求預(yù)測具有較強(qiáng)的（）

A.及時性
B.客觀性
C.主觀性
D.技術(shù)性

4.單項選擇題經(jīng)營單位戰(zhàn)略的重點(diǎn)為細(xì)分市場和滿足特定群體需求的戰(zhàn)略類型是（）

A.資本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中化戰(zhàn)略

5.單項選擇題企業(yè)總體戰(zhàn)略的重點(diǎn)為組織壓縮、精簡業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略類型是（）

A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.激進(jìn)型戰(zhàn)略